Teamleider in de zorg worden: dat doe je bij Pluryn. Als teammanager bij Pluryn werk je vanuit verbinding, houd je van dynamiek en schakel je gemakkelijk. Je bewaakt de balans werk-privé van je medewerkers en zorgt daarmee voor stabiele teams. Zo maak je de doelstelling van Pluryn waar: een beter leven voor jongeren en volwassen cliënten met complexe problemen. Daar doe je het voor!
Als teammanager stuur je ongeveer 50 medewerkers aan. Je bent verantwoordelijk voor de vormgeving en uitvoering van het zorgproces. Dat doe je eventueel samen met een gedragswetenschapper. Als teammanager draag je zorg voor de uitvoering van het personeelsbeleid. Je weet succesvol de koppeling te maken tussen inzet van beleid en budget. Verder stimuleer jij open communicatie, proactieve samenwerking en ondernemerschap. Hierdoor haalt iedereen het beste uit zichzelf.
Iedere dag is anders voor een teamleider in de zorg.
We kijken niet naar wat cliënten niet kunnen, maar juist naar alle mogelijkheden en kansen die er voor hen liggen. Daar haal ik mijn voldoening uit.
