In dit filmpje hoor je er meer over.
Een leuke baan, dat wil toch iedereen? Pluryn helpt u graag om dat voor elkaar te krijgen. Hiervoor hebben we alle inspanningen rond participatie gebundeld: onderwijs, dagbesteding, jobcoaching en -hunting.
We zetten ons in voor (jong)volwassenen met grote afstand tot de arbeidsmarkt. Daarbij gaan we uit van de dromen, kansen en mogelijkheden die iedereen heeft. Pluryn gaat graag de samenwerking aan met gemeente en UWV.
Participatiepunt is er voor mensen die in zorg zijn bij Pluryn en voor wie werk niet vanzelfsprekend is. We helpen je op het gebied van oriënteren, leren en werken. Er zijn veel mogelijkheden. Denk aan snuffelstages, het volgen van een cursus, training of praktijkopleiding. Maar ook het vinden van leuk (betaald of onbetaald) werk, met leuke collega's.
Het Participatiepunt helpt ook mensen met ernstig psychische aandoeningen aan betaald werk. Lees er meer over bij het IPS-traject.
Verder lezen over Participatiepunt
Werken in het magazijn van Radboudumc was altijd al een droombaan voor de 24-jarige Ritchell. Maar zijn droom heeft nu nog meer glans gekregen. Sinds augustus heeft de jonge magazijnmedewerker een vast contract bij het Nijmeegs universitair medisch centrum. Bij Radboudumc maakte hij met ondersteuning van Pluryn een enorme ontwikkeling door: van verlegen stagiair tot zelfstandig werker.
Bovenstaand filmpje zet kort alle voordelen van Pluryn op een rijtje...
Pluryn stelt samen met de cliënt en opdrachtgever een individueel trajectplan op. In dit plan staan de gemaakte afspraken. Iedere deelnemer krijgt een participatiecoach. Waar mogelijk werkt de deelnemer aan het behalen van een onderwijsdiploma of branchecertificaat. Trajecten moeten leiden tot persoonlijke groei. Deelnemers krijgen een persoonlijk E-portfolio. Daarin houden zij samen met de begeleiding hun vaardigheden en competenties bij.
Ieder trajectplan bestaat uit één of meer modules op het gebied van oriënteren, leren en werken.
Wij werken graag samen op basis van concrete resultaatafspraken. Duurzame plaatsing en werkparticipatie van cliënten is daarbij het uitgangspunt. Wie sneller een betaalde baan heeft, krijgt minder lang een uitkering. Mensen die meer participeren, maken minder gebruik van zorg en sociale voorzieningen. Investeren in participatie met Pluryn loont.