Locatiemanager REA College Groningen-Leeuwarden

Ben jij de inspirerende locatiemanager die in Groningen en Leeuwarden het verschil wil maken? Sluit je aan bij ons gedreven team en help jongeren met ondersteuningsbehoeften hun talenten te ontwikkelen, een vak te leren en duurzaam aan het werk te gaan. Jouw leiderschap kan hun toekomst veranderen!

Wat doe je als locatiemanager in Groningen/Leeuwarden?

• Je geeft vorm aan het beleid en bepaalt de kaders met de andere managers, waarbij overleg hierover regelmatig in Nijmegen plaatsvindt;
• Je geeft je op coachende wijze leiding aan de medewerkers van de vestiging REA College Groningen en Leeuwarden;
• Je faciliteert een goede werksfeer en toerusting van je medewerkers en stimuleert een goede samenwerking binnen het team;
• Je speelt een actieve rol in het uitbreiden van ons netwerk en zoekt actief mee naar nieuwe markten of producten met een toekomstgerichte visie;
• Je stelt de behoeften van de student, de afspraken met onze opdrachtgevers en de efficiëntie van onze werkprocessen centraal;
• Je anticipeert op nieuwe ontwikkelingen en handelt proactief;
• Je bouwt mee aan het vormgeven en ontwikkelen van een organisatie met specifieke aandacht voor uniformiteit in werkprocessen en werkwijze op hoofdlijnen en ruimte voor couleur locale;
• Binnen jouw vestiging geef je uitvoering aan het HR-beleid;
• Je legt verantwoording af aan een tweehoofdige directie.

Hier herken jij jezelf in als locatiemanager

• Je hebt een afgeronde management opleiding op hbo-niveau en minimaal drie jaar relevante ervaring in het leiding geven;
• Je hebt ervaring in leidinggeven in een vergelijkbare organisatie;
• Je bent ondernemend ingesteld met een sterke focus op het verbinden van mensen en ideeën;
• Je hebt ervaring met het implementeren van beleid in een organisatie;
• Je hebt een duidelijke visie op didactiek en weet hoe methodisch werken bijdraagt aan de ontwikkeling van jongeren met een ondersteuningsbehoefte;
• Je hebt een coachende stijl van leidinggeven en stelt kaders waarbinnen de professionals kunnen werken;
• Je vindt het prettig zelfstandig te werken en weet met openheid, relativeringsvermogen en humor een goede werksfeer te creëren. Door jouw houding voelen anderen zich gemotiveerd om mee te ontwikkelen;
• Je kunt goed reflecteren op je handelen en denken en anticipeert flexibel op veranderingen die op je afkomen;
• Kennis op het gebied van de participatiewet en passend onderwijs is een pré;
• Je bent woonachtig in de noordelijke regio en in het bezit van een rijbewijs en een auto.

Locatie en doelgroep

REA College staat voor Route Educatie en Arbeid. Wij hebben expertise in het opleiden, trainen en begeleiden van  jongeren die door hun beperking een afstand tot scholing en de arbeidsmarkt hebben. Onze maatwerkopleidingen zetten wij in met als doel dat zij duurzaam kunnen werken op de reguliere arbeidsmarkt.

REA College Groningen en Leeuwarden maakt deel uit van Stichting REA College Pluryn, met vestigingen in Groningen/Leeuwarden, Maastricht/Eindhoven en Arnhem/Nijmegen/Groesbeek. Er werken 30 medewerkers verspreid over de twee locaties. De locatiemanager valt met twee collega-managers onder de directeur bedrijfsvoering ZVE Participatie van Pluryn.

Dit ontvang jij als locatiemanager

• Goede werksfeer met collega’s waar je blij van wordt;
• Salaris conform cao gehandicaptenzorg functiegroep 65 tussen €4.354,- en €6.575,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur);
• Extra vrije tijd in de vorm van balansverlof;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% van je bruto jaarsalaris;
• Personeelsvoordelen (onder andere elektrische fiets, sporten, laptop).

Enthousiast?

Solliciteer dan direct. Wij nemen snel contact met je op!

Vragen?

Neem contact op met Judith Kramer, recruiter, via jkramer@pluryn.nl of via 06-28823328.

Graag ontvangen wij jouw reactie voor 2 januari 2025. Selectiegesprekken vinden plaats op onze vestiging in Groningen op woensdag 15 januari 2025 en maandag 20 januari 2025 op onze vestiging in Leeuwarden (tweede ronde). We vragen je hiermee vast rekening te houden in je agenda.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.