Manager kwaliteit van zorg

Stap in een veelzijdige functie als Manager Kwaliteit van Zorg in Nijmegen! In een ontwikkelend team werk je vanuit verbinding en beweeg je moeiteloos tussen strategische, tactische en operationele uitdagingen. Klinkt dit als jouw volgende stap? Solliciteer snel! 

Wat doe je als manager kwaliteit van zorg?

• Je bent een volwaardig gesprekspartner bij de doorontwikkeling en positionering van de afdeling, die bijdraagt aan inhoudelijke verbetering van de zorg- en dienstverlening van Pluryn op basis van een gedegen kwaliteitscyclus en actuele kennis; 
• Je draagt samen met het team zorg voor vernieuwing en versterking van het kwaliteitsbeleid en kwaliteitsmanagement, en een goede, lerende auditcultuur; 
• Je levert een bijdrage aan de strategische koers van de afdeling en ontwikkelingen binnen Pluryn; 
• Je draagt bij aan het doorontwikkelen van de afdeling naar een professionele ondersteunende organisatie, die zorgt voor verbinding onderling en met de Zorg Verantwoordelijke Eenheden (ZVE's); 
• Je coacht en faciliteert teamleden, je zet de lijnen helder uit, creëert daarbij draagvlak en waar nodig stuur je bij; 
• Je vergroot de inhoudelijke verbinding en synergie binnen het team en tussen de teams binnen de afdeling; 
• Je bent verantwoordelijk voor de totstandkoming en realisatie van het jaarplan van het team; 
• Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van het organisatie-, personeels-, financiële en materiele beleid binnen het team. 

Als manager werk je nauw samen met de manager Kennis, Beleid en Innovatie, het hoofd Medische Zorg, de Geneeskundig Directeur en de Directeur Kwaliteit & Kennis, en maak je deel uit van het managementteam dat het strategische beleid van de afdeling bepaalt. 

Hier herken jij jezelf in als manager kwaliteit van zorg

• Je beschikt over WO werk- en denkniveau en minimaal 3-5 jaar relevante ervaring in het leiding geven aan hoogopgeleide professionals; 
• Je hebt ruime kennis van en ervaring met kwaliteitsmanagement in de zorgsector; 
• Je hebt ervaring met het (bege)leiden van teams bij veranderopgaven en het uitvoeren van verandertrajecten; 
• Je zorgt voor rust en duidelijkheid voor je medewerkers, zelfs wanneer taken, rollen en verantwoordelijkheden nog in ontwikkeling zijn; 
• Je stimuleert open communicatie en proactieve samenwerking, en bent in staat om professionele ruimte te geven binnen heldere kaders; 
• Je bent slagvaardig, resultaatgericht en weet mensen op een natuurlijke manier te verbinden om samen doelen te bereiken; 
• Je kunt goed reflecteren op je eigen handelen, bent advies- en besluitvaardig en gericht op samenwerking. 

Afdeling

Kwaliteit & Kennis is een ondersteunende dienst die zich richt op het waarborgen van zorgkwaliteit en ontwikkelen van zorgdienstverlening. De afdeling stimuleert nieuwe manieren van denken en werken, gebaseerd op wetenschappelijke kennis, praktijkervaring en cliëntervaringen. Hier is expertise op het gebied van zorgkwaliteit, kennismanagement, onderzoek, zorgbeleid, innovatie, medische zorg, juridische advisering en postacademisch opleiden samengebracht. De afdeling ondersteunt ZVE’s en professionals bij kwaliteitsmanagement en kennisontwikkeling en zorgt ervoor dat kennis toepasbaar en gedeeld wordt. Daarnaast maakt ze visie, beleid en methodieken toegankelijk en onderzoekt ze de effecten ervan. 

Team Kwaliteit van Zorg richt zich op het vernieuwen van kwaliteitsbeleid en kwaliteitsmanagement, het monitoren en toetsen van zorgkwaliteit en het bevorderen van een lerende en reflectieve praktijk. Het team ondersteunt de ZVE’s bij kwaliteitsbeleid, voert calamiteitenonderzoeken en kwaliteitsaudits uit, behandelt klachten, biedt juridische advisering en toetst de naleving van de WZD. 

Dit ontvang jij als manager kwaliteit van zorg

• Goede werksfeer met collega’s waar je blij van wordt; 
• Salaris conform cao gehandicaptenzorg functiegroep 65 tussen € 4.354,- en € 6.575,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur); 
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% van je bruto jaarsalaris; 
• Extra vrije tijd (balansverlof); 
• Mogelijkheid tot hybride werken; 
• Personeelsvoordelen (onder andere elektrische fiets, sporten, laptop).

Enthousiast?

Solliciteer dan direct. Wij nemen snel contact met je op!

Vragen?

Neem gerust contact op met onze recruiter, Renate van de Water, via rwater@pluryn.nl of 06-22746802. 

Deze vacature heeft geen sluitingsdatum. Wanneer wij een geschikte collega hebben gevonden sluiten wij de vacature.